Profit Without Prosperity

Mit massiven Aktienrückkäufen manipulieren Top-Manager die Aktienkurse und steigern damit ihre Vergütungen – auf Kosten von Innovation und Beschäftigung. Dies ist das Ergebnis einer Studie von William Lazonick, Professor an der Universität of Massachusetts Lowell. Deren Ergebnisse  wurden im September-Heft 2014 der Zeitschrift Harvard Business Review veröffentlicht und beim McKinsey Award als bester Beitrag des Jahrgangs bewertet. ♦ 1.4.2

Harte Fakten: Wie man Daten findet und auswertet

  1. Hans Rosling zeigt in diesem schon klassischen TED-Beitrag (mit deutschen Untertiteln), wie mit harten Fakten falsche Vorstellungen aufgelöst werden können. Dazu passt ein neuer Ratgeber der ZBW wie man wissenschaftlich relevante Forschungsdaten findet, zitiert und dokumentiert. ♦ 4.7.1

Zuckerbrot motiviert nur selten

“The Puzzle of Motivation”: Dan Pink argumentiert in diesem TED-Clip (mit deutschen Untertiteln), dass monetäre Leistungsanreize selten motivieren, häufig sogar schaden. Dennoch hält die Geschäftspraxis immer noch an überkommenen Ideologien fest. ♦ 1.3

Mehr Erfolg durch Augmented Reality?

Google Glass ist nur der Anfang. Ein Beitrag, der im wahrsten Sinn des Wortes die Augen öffnet, insbesondere nach den ersten beiden Minuten. Mehr dazu auf dem eLerner Blog der HWR. ♦ 4.5.3

Corporate Innovation from the Global Poor

Zwei Drittel der Weltbevölkerung lebt von weniger als 5 $ am Tag. Für den renommierten Managementlehrer C. K. Prahalad lässt sich nicht nur die Armut bewältigen, wenn die Geschäftschancen dieser “Bottom of the Pyramid” genutzt werden. CSR allein reiche nicht. ♦ 2.4